Als werkgever kost het regelen van de salarissen vaak veel tijd. Als werkgever zijnde wil je alles natuurlijk goed op orde hebben, maar toch kan het bijhouden van de salarisverwerking nog wel eens moeilijk zijn. Het is een vervelend klusje maar het is toch iets wat moet gebeuren. Bovendien kost het veel tijd en moeite terwijl je je tijd eigenlijk voor nuttigere zaken kon gebruiken. Om deze reden kiezen veel bedrijven ervoor om een salarisservice in te huren. Een salarisservice is een bedrijf waar je als werkgever je salarisverwerking kan uitbesteden en zij nemen dan alle taken op dit front van jouw bedrijf over. Hierdoor hoef jij er geen tijd meer aan te besteden en je zorgen te maken of alles goed gaat. Hierdoor heb je meer tijd voor andere zaken binnen het bedrijf. De salarisservice is vaak 24 uur per dag toegankelijk voor de werkgever en de werknemers en daarnaast is het ook een erg gebruiksvriendelijk programma waardoor het voor de werknemers ook veel overzichtelijker is. Zij kunnen namelijk via een speciaal platform inloggen om hun loonstrook te zien. De loonstrook wordt hierbij dus ook gedigitaliseerd wat veel overzichtelijker is en bovendien bespaar je hier papier mee. De loonstroken zijn dus altijd te bekijken en daarnaast kunnen ze niet meer kwijtgeraakt worden. voor deze service is speciale salarissoftware nodig die ervoor zorgt dat alles up-to-date blijft. Daarnaast worden ook de cao veranderingen doorgevoerd in dit systeem. De cao hoeft dus niet meer iedere maand doorgespit te worden om te kijken hoe het zit met de salarissen van de werknemers. Bovendien kunnen er ook andre programma’s aan de salarissoftware gekoppeld worden. hier kan bijvoorbeeld de managementinformatie aan gekoppeld worden door een speciale managementinformatiemodule. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om in te stellen dat de salarissen automatisch op een bepaalde dag in de maand overgemaakt zal worden naar de werknemers binnen het bedrijf. |
http://www.cbbs.nl |
